El enfoque del programa
El trabajo formativo conecta técnicas de negociación y persuasión con su aplicación a conflictos de la actividad corporativa. La selección de contenidos parte de los objetivos y de las necesidades del alumno o del equipo.
Qué se trabaja
- Técnicas de negociación
- Técnicas de persuasión
- Análisis y aplicación a conflictos corporativos
El contenido concreto y los ejercicios se acuerdan durante la preparación de la propuesta formativa.
Cómo se organiza
El proceso comienza con una conversación para entender la necesidad y el nivel del alumno. A continuación se prepara una propuesta con el contenido esencial, posibles fechas y coste. La formación se realiza después de aceptar el programa y el presupuesto.
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