Ryanair cede y llega a un acuerdo con los pilotos españoles

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El Sindicato Español de Pilotos de Líneas Aéreas (Sepla) ha anunciado este miércoles que ha llegado a un acuerdo con Ryanair sobre la aplicación de la legislación laboral española a los contratos de pilotos con base en España, por lo que retirará su demanda ante la Audiencia Nacional

El acuerdo, que según el Sepla supone “una nueva etapa” en las relaciones laborales entre el colectivo de pilotos y la aerolínea irlandesa, pone fin a un largo conflicto entre ambas partes. Los pilotos, a diferencia de los tripulantes de cabina, no habían participado en las huelgas,y había preferido optar por la vía judicial para reclamar a la aerolínea que aplicase la legislación laboral específica del territorio en el que opera.

Ambas partes explicarán el acuerdo a lo largo del día. Como había anticipado Ryanair en los últimos días, el acuerdo con el sindicato de pilotos estaba muy próximo, sobre todo después de que la aerolínea alcanzara acuerdos con los sindicatos de pilotos en Portugal, Reino Unido y Italia 

El Sepla, que agrupa a 500 pilotos de los 800 pilotos de Ryanair que operan en España, presentó la demanda con el objetivo de conocer qué derecho laboral es aplicable a los pilotos que están radicados en España, si es el español o el irlandés. La vista se iba a iniciar el próximo mes de noviembre.

Giro en la política laboral

La aerolínea presidida por Michael O’Leary había dicho que las últimas quiebras de líneas aéreas europeas y las pérdidas experimentadas por otras compañías como la propia Ryanair o Flybe habían acelerado los acuerdos con pilotos y tripulantes,

El acercamiento de Ryanair a sus pilotos en España para desbloquear las negociaciones estancadas desde junio se produjo en agosto tras la firma del primer convenio colectivo de pilotos de la compañía en toda Europa, alcanzado en Italia, su segundo mercado más importante después
de España en el Viejo Continente. Ryanair, que se comprometió a reconocer a los sindicatos en diciembre de 2017, ha logrado acuerdos con las tripulaciones en países como Italia, Reino Unido e Italia.

La regularización de los pilotos de la aerolínea de bajo coste irlandesa Ryanair con base en España a la legislación española supondría un coste de 1,3 millones de euros para la compañía, según el Sepla.

El acuerdo se puede extender a los tripulantes. La Dirección General de Trabajo ha convocado mañana, jueves, a Ryanair, USO y al sindicato Sitcpla de TCP a una nueva mediación, a petición de  los sindicatos, para intentar avanzar en un acuerdo. Los 1.800 auxiliares de vuelo que emplea en España también reclaman que en sus contratos se aplique la legislación laboral española.

Fuente: El País

2018-10-24T12:46:49+00:00