La plantilla del almacén de Amazon más grande de España hace huelga en pleno Black Friday

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Por tercera vez este año, desde las seis de la mañana Amazon afronta dos jornadas de huelga en su centro logístico de San Fernando de Henares (Madrid). La fecha elegida por representantes de los trabajadores no es casual, puesto que se convoca justo en el Black Friday, el día fuerte de la campaña de descuentos que da inicio a la temporada de compras navideñas, una de la fechas del año en que la empresa realiza más ventas. Los empleados del primer y mayor almacén instalado en España por el gigante del comercio electrónico reclaman mejoras laborales (salarios, turnos, categorías) que queden fijadas en un nuevo convenio del centro o, en su defecto, que se les aplique el sectorial de logística de la Comunidad de Madrid retocado para incluir esas demandas.

La mañana en San Fernando de Henares es fría y, a primera hora, caían algunas gotas de lluvia. En una de las entradas, la destinada a camiones, unos 50 trabajadores y representantes sindicales están concentrados desde las seis de la mañana. Han colgado algunas pancartas en la verja que rodea la nave industrial, han montado a lo largo de la acera unos pequeños toldos para protegerse de la lluvia y tienen café y algunos bidones con fuego para entrar en calor. Algunos vehículos que pasan les muestran apoyo con el claxon. Media docena de agentes de Policía Nacional están en la entrada, pero apenas intervienen para agilizar la salida de un camión cuando un delegado sindical se aúpa a la cabina para informar al conductor de la jornada de paro. El goteo de camiones que acceden a los muelles de la inmensa nave es espaciado, mucho menor del de una jornada normal, dicen los trabajadores. Alguno se ha llevado algunos pitos, pero en ningún caso se ha entorpecido el paso.

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Los trabajadores concentrados fuera aseguran que la huelga está teniendo éxito ya que dentro “hay solo unos 20 empleados dentro, la planta está muy parada”, en especial, en cuanto a gestión de paquetería. “Hay unas 20 personas dentro y dos en los muelles”, afirma Douglas Harper, delegado de CC OO en el centro. El seguimiento, según el representante de CGT Eduardo Hernández, es del 90% en el turno de mañana. “Hay menos gente que en la huelga de julio“, cuando se cifró el seguimiento en un 80%, afirma Moisés Fernández, presidente del comité de empresa y delegado de CGT. Amazon, en una nota, afirma “la mayoría de los empleados del turno de la mañana están trabajando y procesando los pedidos de nuestros clientes”. En total, en la planta trabajan unas 2.000 personas, 1.600 de ellas fijas y el resto temporales y contratados por ETTs.

Los delegados sindicales denuncian que se ha desviado el trabajo a los centros logísticos de Barcelona, para asumir el aumento de pedidos por Black Friday, algo que la empresa niega. “En las últimas semanas ha habido una contratación brutal en Barcelona”, afirma Harper. Fernández asegura que los pedidos de clientes “de Madrid para abajo (hacia el sur)” pueden sufrir retrasos, porque serán procesados desde Barcelona.

Policías ante los trabajadores de Amazon concentrados en la planta de San Fernando de Henares.Policías ante los trabajadores de Amazon concentrados en la planta de San Fernando de Henares.

Mejoras salariales y laborales

Tras las dos jornadas de huelga de marzo y las tres de julio (coincidiendo con el Prime Day, otro día de descuentos, para los clientes más fieles de la plataforma) y a falta de resultados en las negociaciones con la dirección de Amazon, los trabajadores eligieron la campaña de compras navideñas para aumentar la presión a la empresa en demanda de mejoras. Hay paros convocados para los días 23 y 24 de noviembre (el fin de semana de Black Friday); 7, 9 de diciembre (puente de la constitución); 15 y 30 de diciembre, y los días 3 y 4 de enero (días previos a Reyes). Este viernes, también están en huelga los trabajadores de la empresa en Francia y Alemania.

Además de la huelga, los sindicatos tienen prevista una manifestación esta tarde y una protesta bautizada como “rodea Amazon”, que consistirá en hacer una cadena humana que rodee todo el centro logístico de San Fernando. No obstante, la semana que viene podrían producirse contactos entre trabajadores y empresa.

La clave, el convenio colectivo

El conflicto tiene su origen a comienzo de año, cuando se acercaba la fecha de expiración definitiva del convenio del almacén de San Fernando, el único de los varios centros que tiene la empresa en España que cuenta con uno. Los trabajadores reclamaban su renovación con ciertas mejoras, pero la empresa quería que el centro, como los demás, pasase a regirse por el sectorial de logística de Madrid, con retoques para incluir algunas demandas de los empleados. Los trabajadores las consideraban insuficientes y comenzaron las protestas en marzo.

Entre otras cosas, reclaman garantías salariales para mantener el poder adquisitivo, ligar sus salarios al IPC. Además, reclaman más coberturas en caso de bajas (según el presidente del comité de empresa, la pérdida del complemento en los primeros 16 días de baja puede llegar a 400 euros) y denuncian que al integrarse en el convenio sectorial, se han perdido dos categorías intermedias que resultan en dobles escalas salariales (trabajadores con la misma categoría que cobran sueldos distintos).

La empresa, por su parte, aduce que los trabajadores de Amazon cobran el sueldo de los convenios regionales de logística. En Madrid, dice, el salario mínimo anual es de 19.300 euros. Además, defiende que los trabajadores cuentan con paquetes de beneficios que incluyen formación y otros incentivos.

Fuente: El País

2018-11-23T11:44:42+00:00